
Pourquoi la confiance n’est pas quelque chose que vous pouvez vous permettre de donner librement
La pandémie de COVID-19 a eu un impact massif sur la façon dont les organisations interagissent avec leurs employés, leurs partenaires et leurs clients. L’un des plus grands changements que nous avons pu noter est le passage brutal au travail à distance à la suite de la mise en place de restrictions de déplacement et de regroupement. Selon le Pew Research Center, environ 70 % des employés travaillent actuellement à domicile, du moins la plupart du temps. La majeure partie de ces télétravailleurs sont novices en ce qui a trait au travail à distance. Leurs employeurs sont rarement plus avancés.